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【週4在宅可】UI/UXデザイナー(リーダー候補)◆スマホゲ{日本高薪职位}ーム配信アプリ/企画の上流から参画株式会社ミラティブ
日本最新招聘2025-06-13 09:15:21【日本就职】0人已围观
简介仕事内容【週4リモート可/スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける/福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境/配信者数430万人以上!国内最大級のスマホゲーム配信者数を 日本工作一个月工资多少钱
仕事内容
【週4リモート可/スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける/福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境/配信者数430万人以上!週4宅可职位国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開/総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】■職務概要ユーザーの居場所を創る『ミラティブ』のデザイナーは、デザイナーリーダスマホゲームアプリ/ラティブ単に画面に見えている部分を美しくデザインするだけではありません。ー候画株「ユーザーの心情」や「数字として現れる課題」など、補◆様々な角度から徹底的日本にチームで議論し、ユーザーに提供される”体験”そのものをデザインします。高薪日本工作一个月工资多少钱詳細:https://speakerdeck.com/mirrativ/designer-work<具体的配信な業務>◆新機能/改善施策の設計PdMとともに企画段階から議論を交わし、開発を推進して頂きます。企画◆『Mirrativ』の UI/UXデザイン新機能のUI/UX設計や、の上式会社ミ既存のUI/UX改善、流かキャンペーングラフィック等、ら参幅広く携わって頂きます。週4宅可职位■魅力・開発サイクルが速く、デザイナーリーダスマホゲームアプリ/ラティブ去日本打工正规中介ユーザーに向き合ったPDCAを回しやすい環境です。ー候画株・チャレンジングなフェーズのため、補◆自身の考えが反映しやすい環境です。・ゲーム x ライブ配信で新しい文化や体験、人々の居場所を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます。出国劳务可靠吗我想出国打工・最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加しているため、体験を最優先に考えたデザインができます。■働く環境・2024年9月現在、デザイン部には29名(正社員のみ)在籍しており、それぞれが専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。今回募集しているUI/UX・グラフィックチームには正社員6名が在籍し、プロダクトの改善や新規機能のUI/UXデザイン、グラフィックデザイン、ゲームデザインに向き合っています。・働きやすい環境作りにも注力しており、日本打工例えば各タスクのスケジュールはクリエイタードリブンで決められるので無理のない就業が可能です。■『Mirrativ』とはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数で国内トップクラス」の配信プラットフォーム、ゲームを通じたSNSとして成長しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>700万円〜820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):419,475円〜491,385円固定残業手当/月:163,859円〜191,949円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円〜683,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・スキル/経験/能力に応じて決定いたします。・年2回の改定検討有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制コアタイム:11:30〜15:30フレキシブルタイム:6:30〜11:30、15:30〜21:30休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>10:30〜19:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>■標準労働時間:1日あたり8時間※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数123日年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇他
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:通勤交通費負担(当社規定による)社会保険:労働者災害補償保険、GLTD保険<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>・勉強会費用負担<その他補足>・MiLife(犬・猫含むご家族の病気・怪我等のケアや介護等に対する有給制度や時短制度等)詳細はこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000033025.html・PCおよび周辺機器貸与・ウェルカムランチ代負担・チームビルディングランチ代負担・ピアボーナス制度(Unipos)・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・産業医面談・ストレスチェック診断・社内相談窓口・内部通報制度
選考について
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