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東京/国立市◆輸出入業務◆リモート可◆残業平均0〜10h◆プライム上場・エレクトロニクス専門商社ダイト{日本工作招聘}ロン株式会社

日本最新招聘2025-06-14 13:10:58【日本就职】7人已围观

简介仕事内容【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】■部署の業務内容：・海外グループ会社向け、および、海外顧客向け輸出業務・海外メーカーからの輸入仕入日本打工正规劳务公司商务部

仕事内容

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的東京に海外展開を行うグローバル企業】■部署の業務内容：・海外グループ会社向け、および、国立海外顧客向け輸出業務・海外メーカーからの輸入仕入業務、市◆輸出ム上商社式会社および、入業ト日社内国内拠点への販売支援業務・上記輸出入業務に伴う納期管理、務◆見積作成支援業務、リモート〜h◆プライエレクトロニクスダイ日本打工正规劳务公司商务部出荷売上業務、可◆および、残業場・国内外関連法遵守業務■ご担当いただく業務内容：・輸入業務（メーカー連絡、平均聘ロPO発行、専門作招ン株納期管理、本工輸入通関対応、東京仕入、国立支払）・輸出業務（POの受注、市◆輸出ム上商社式会社納期管理、入業ト日輸出出荷・売上、乙仲業者対応、日本就业率为什么这么高客先連絡及び問い合わせ対応）■主に扱う製品輸入：電子部品（コネクター等)、カメラ、レンズ、画像機器など輸出：電子部品、製造装置、装置関係の保守部品など■キャリアプラン：まず輸入業務を主として担当していただく予定です。2年目から、電子部品関係の輸出の仕事も想定しています。日本就业率3年後、輸入輸出に関してすべての知識を習得、中堅メンバーとして働いていただき、将来的にはチームリーダーや上司をサポートする係長レベルへの成長を期待します。■英語使用頻度：海外の顧客や仕入先とのやり取りをいただく際に、メール文章など読み書きメインでご使用いただきます。■働き方：出張はほぼ社内研修。直行直帰は場合によってあり（展示会など）・出張：頻度年1回程度／1回あたりの平均泊数：日帰り／出張エリア：国内のみ・在宅勤務：週1日(試用期間経過後)・時差勤務：可■組織構成：・輸入チーム：4人・出荷チーム：7人・検収チーム：3人（チーム間の兼任あり）■当社について：商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。日本招聘この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞国立事業所住所：東京都国立市富士見台3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞480万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円〜423,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞288,000円〜433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■時差出勤可能■月平均残業：0〜10時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、休日出勤有（基本なし／代休取得可）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり上場企業退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：（上限月10万円まで）距離等支給条件あり家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月）住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞OJT教育となります。全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等＜その他補足＞確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等