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【広島/西区】IT営業/未経験歓迎/年間休日1{日本就业网}25日◆直行直帰可◆残業月10〜15h程◆転勤無ジャパンギャランティサービス株式会社

日本最新招聘2025-06-14 10:54:28【日本劳务】0人已围观

简介仕事内容社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆週2リモート・直行直帰可・残業10〜15h■業務内容日本工作时间

仕事内容

社会貢献◎住宅、広島帰商業施設、西区行直道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆週2リモート・直行直帰可・残業10〜15h■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】各種IT機器(クラウドカメラ、〜hャパンギャランティサービiPad、営業験歓迎年業月サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。未経网日無ジ建設現場の業務効率化、間休日本工作时间省人化、日日DX化をご支援します。本业■業務詳細：担当顧客への問い合わせ対応、◆直転勤ス株現場の情報収集を行います。◆残程◆既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。式会社交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。広島帰★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、西区行直日本劳务派遣需要多少钱工事全体の進捗を確認する役割を担う。〜hャパンギャランティサービ※職人は建設会社の社員ではなく、営業験歓迎年業月発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。◆幅広い商材https://www.jgskk.co.jp/business/index.html◆社風やプロジェクト事例https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html■入社後のフォロー体制：入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。日本的劳务派遣公司先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。■身につくスキル：お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。■営業スタイル：IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。日本房产最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区楠木町1-2-14 パドマハイツキド１F勤務地最寄駅：JR各線線／横川、新白島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞350万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,520円〜300,000円固定残業手当/月：31,480円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,000円〜360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定※20時間を超える時間外労働は追加で支給※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月支給）■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業：月10〜15時間以内(時間外労働は上長申請が必要)

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、夏季休暇（4日）、有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業型DC制度あり(企業型確定拠出年金)＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■導入研修/■eラーニング/■入社後フロー：特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月を目途に顧客を引き継いでいきます＜その他補足＞■役職手当■冷暖房完備■ウォーターサーバー■各種イベント