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【未経験大歓迎】研修・育成担当者◆福祉業界{日本正社员招聘}のリーディングカンパニー／今後のニーズ成長企業株式会社ヤマシタ

日本最新招聘2025-06-13 04:53:33【资讯中心】8人已围观

简介仕事内容■□未経験大歓迎／創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／今後のニーズも増加が加速する成長事業■□■業務内容当社の様々階層の社員新入社員・若去日本看病中介费用是多少

仕事内容

■□未経験大歓迎／創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／今後のニーズも増加が加速する成長事業■□■業務内容当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。未経また、験大研修・育業株ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、歓迎後の研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております・研修実施に関わる、成担ズ成長企会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営・研修の際の、◆福講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）・研修講師（ご経験に応じて、祉業招聘去日本看病中介费用是多少得意な領域からスタート）・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）■魅力・研修の準備、界日／今実施、本正、社员式会社ヤ効果測定から関わっていただき、のリーディングカンパニーニーマシタ経験を積んだ後は、未経プログラムの設計・開発、験大研修・育業株人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。歓迎後の日本打工正规劳务公司商务部・将来的成担ズ成長企には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。◆福・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、日本打工正规劳务公司怎么找人財のトップと一緒に活動できる経験・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験・2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験　（*HR Digital Transformation）・年成長率5−7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成長させるダイナミックな経験■仕事に進め方、期待すること・人財開発実務の推進に必要な事項を理解し、業務を遂行する・人財開発実務の推進に必要な事務的手続、社内決裁ルート等を理解し、正確に実行する・社内関係部署と調整し、www.hijob.jp日本招聘网站能力開発計画の推進・計画修正も含め柔軟な対応する・研修等の際に突発事項が発生した場合には、上司に一報し、指示を踏まえて迅速に対応する・担当業務に関し、自己評価を行い、不足していた点については業務改善を行う・人財開発の日常業務をめぐり、問題点や改善点を上司や先輩に対して意見具申する変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本部（新オフィス）住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞370万円〜430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜297,418円＜月給＞255,000円〜297,418円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。■賞与：年2回（6月・12月／年収の17％※約2.5カ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞標準労働時間8時間／日

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上＜定年＞60歳再雇用制度あり／65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞-＜その他補足＞■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）■結婚祝金、出産祝金■永年勤続表彰■財形貯蓄（奨励金あり）■健康診断■ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）■インフルエンザ予防接種（無料）■長期休業収入補償保険（GLTD）■労災補償上乗せ保険■団体生命保険