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【港区／リモート相談可】回路設計(デジタル) ◇社{日本正社员招聘}会インフラを支える事業／年間休日129日◇大同信号株式会社

日本最新招聘2025-06-14 19:34:12【资讯中心】6人已围观

简介仕事内容■業務概要：鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの日本就业现状

仕事内容

■業務概要：鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、港区安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、／リモーデジタルインフラえるハードウェアの設計・開発をお任せいたします。ト相■業務詳細：・ユニット設計・電気電子回路設計・FPGA設計鉄道（電車や新幹線）の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。談可同信「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。回路号株日本就业现状入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。設計◇社事業式会社日本劳务派遣需要多少钱経験やスキルに合わせて、日本日日親和性の高い業務からお任せする予定です。正社を支テレワークも導入しており、员招週1回程度のテレワークが可能です。／年＜ある1日の流れ＞ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、間休以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。港区《製品化までの一連の流れ》▼お客様との打ち合わせ▼仕様検討▼基本設計▼詳細設計▼実装（工場・協力会社への依頼）▼試作品の評価▼実地試験▼本稼働▼納品後のサポート■組織構成：技術部門は全体で250名ほど在籍しております。／リモーデジタルインフラえる日本的劳务派遣公司和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。ト相■会社の魅力：・年間休日129日、談可同信土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク（在宅勤務）も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、日本工作社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜350,000円＜月給＞240,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は初年度年収イメージです。■賞与：年2回／6月・12月（前年度実績5か月分）※業績連携／入社初年度の6月は寸志支給■昇給：年1回（4月）■残業代100％支給（1分単位）■年収例：32歳・538万円／35歳・598万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:20休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:20

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■時間外労働：30時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日■休日：土日祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護・慶弔休暇・積立■有給休暇：初年度12日（勤続年数に応じ増加／勤続6年目には20日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・全額支給家族手当：・扶養家族により変動社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・研修・資格補助・自己啓発支援＜その他補足＞・財形貯蓄・退職年金（確定給付企業年金制度）・従業員持株会・共済会・慶弔災害見舞金・奨学会・ジョブ・リターン制度・選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン（ベネフィット・ステーション）など）・各種クラブ（野球・バスケット・ゴルフなど）