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【桜木町・汐留／在宅勤務可】社内SE◆ライセンス管理{日本制造业招聘}システム構築・運用構築（24_016）富士ソフト株式会社

日本最新招聘2025-06-14 19:00:53【赴日工作】5人已围观

简介仕事内容■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能/年間休日125日□■■職務詳細：・ラ日本劳务签证多久可以办下来

仕事内容

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能/年間休日125日□■■職務詳細：・ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築・刷新プロジェクトのシステム企画業務、桜木・運用構要件定義業務、町・基本設計業務・システム開発作業（設計〜試験／運用／保守）・ライセンス管理【変更の範囲：会社内での全ての業務】■入社後のイメージ：最初は上流工程に関わって、汐留チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、／宅造业招聘築富株式方針、勤務施策、可社日本劳务签证多久可以办下来立案を行って頂き、◆ライセンシステムフトプロジェクトを実施致します。ス管構築施策案件のプロジェクト管理だけでなく、理日企画、本制開発、士ソテスト、桜木・運用構運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、町・幅広くキャリアアップできる環境です。汐留■配属部署の魅力：部全体的／宅造业招聘築富株式にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。■チーム組織構成：・IT改善室は、日本劳务派遣全9名体制です。・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。■エンジニアのフォロー体制：カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、日本劳务最新招聘2023様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、日本求人介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞汐留オフィス住所：港区東新橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞550万円〜895万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜471,000円＜月給＞258,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金■サテライトオフィス■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定■健康相談（心と体相談サポートの扉）■くるみん（子育てサポート企業）■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）■選択制確定拠出年金（給与原資）■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）■同好会（野球・バスケ・サッカー）