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【仙台】設備工事の監督補佐※年休125日/土日祝休/残業月20{在日求职}h程度/NTT関連の元請受注多数株式会社日設

日本最新招聘2025-06-14 11:44:59【日本就职】7人已围观

简介仕事内容【港区よりワークライフバランス推進企業に認定/NTT関連の大型プロジェクトを元請け受注多数/土日祝休み/残業月20h】■業務内容：建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電日本务工签证条件

仕事内容

【港区よりワークライフバランス推進企業に認定/NTT関連の大型プロジェクトを元請け受注多数/土日祝休み/残業月20h】■業務内容：建設設備のプロフェッショナルとして、仙台休残多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、設備受注通信施設やデータセンター、工事T関郵便局、の監官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理の補佐をお任せいたします。督補多数■具体的佐※职h株式日本务工签证条件な業務：建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。年休工事工程や予算の管理、日土日祝日求日設事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。業月元請■入社後の業務イメージ：入社後は先輩社員と共に建設現場の入っていただきます。程度はじめは現場監督補佐をという形で業務に入っていただき、連の先輩社員の業務をサポートしながら仕事を覚えていただきます。仙台休残ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得いただき、設備受注施工管理者として独り立ちいただきます。工事T関■働き方〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。の監日本打工一个月能赚多少钱現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。〇また当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。日本务工签证费案件は全国にわたりますので、数か月〜1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。■案件実績：NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等です。www.hijob.jp日本招聘网站■同社の魅力：〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区昭和町1-37 ジェーエーシー　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞370万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜360,000円＜月給＞225,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヵ月）■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円〜21,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞時期によって波がありますが、閑散期は10時間以内、繁忙期は80時間程度のこともあります

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日、創立記念日（7/10）、慶弔特別休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出企業年金、再雇用制度(65歳まで)＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得補助金有り（テキスト代や資格試験料を会社負担〕※勉強会なども実施※ご経験歴に応じては1−2年東京にて研修のご参加をお願いしております。＜その他補足＞リロクラブ加入、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度