高薪诚聘IT新人加20分快通高度人才与永住投递简历22万 永住并为人才提供丰厚福利

勤务时间:
9:00～18:00，高薪高度周末双休（请勿在无预约情况下直接上门咨询或应聘，诚聘谢谢！新人）

★公司简介★
我们是加分简历一家拥有300多名员工的公司（不包括グループ・協力会社人员），团队由来自日本、快通中国、永住日本打工一个月多少日元美国等多个国家的投递技术专业人员组成。公司成立至今，高薪高度拥有稳固的诚聘大量客户资源，即使在疫情期间，新人我们也能每个月实现零人员待机。加分简历

公司注重对新员工的快通研修和入职后的指导，同时完善保险制度，永住并为人才提供丰厚福利，投递包括高度人才签证20分的高薪高度企业加分。在1～3年内，员工即有机会获得永住申请资格。日本打工需要什么条件2023年

我们的目标很简单：希望吸引那些对IT充满兴趣和热情、对工作认真负责的员工。

★公司特色★
①未经验者招聘：无论文理科背景，成功入职后均加入IT开发项目组。
②学习期优势：提供Java理论基础、代码理论、实际开发操作及专业日语辅导等丰富课程日本劳务。SE2岁去日本打工需要什么条件PM资深讲师线下授课，手把手教学，辅导考取资格证书。
③不收取任何研修费用：所有研修费用包括交通费均由公司承担。
④高成功率签证办理：公司在入管局签证通道中属级别的カテゴリー1，办理签证成功率。
⑤高度人才签证加分：公司办理高度人才签证可加20分，提高永住申请可能性和速度。
⑥育儿休假保障：最长可取得2年育儿休假，期间支付5～6成工资。
⑦完善福利制度：福利制度完善，无需签署任何灰色协议。日本工作

★薪资待遇★
①研修期间薪资：研修期间享有工资。
②完备的社会保险：提供雇用保险、労災保険等各类社会保险，包含社内研修和健康体检。
③签证办理：面试合格后，公司立即办理工作签证。
④涨薪制度：入社年根据表现有涨薪两次的机会，学习突出者有奖金。
⑤年薪实绩：目前入职3～5年的技术员，年薪范围在450万日元至700万日元之间。

★招聘条件★
（请勿在无预约情况下直接上门咨询或应聘，谢谢！）
①日语要求：申请者需口语流畅，并持有N1以上的证书。
②从事IT行业决心：申请者需具备积极的学习态度，并有十分的学习决心。
③招聘对象：应届毕业生、往届毕业生、中途转职人员均可申请。

★研修课程内容★
Java、数据库等理论基础 ＋ 代码思想 ＋ 实际现场开发思路 ＋ 专业日语辅导等

★工作内容★
WEB应用（网站）的前后端开发
（※各システム開発、新規と改修、設計～製造～テストまでの一貫）

★面试到入职的流程★
企业说明会 ⇒ 面试 ⇒ 内定 ⇒ 入社 ⇒ 研修期 ⇒ 现场工作

我们真诚地欢迎所有热爱IT、渴望在这个行业蓬勃发展的有志之士加入我们的团队！

招聘人数: 15名 工作地点 地点：東京都 荒川区 東日暮里5-52-6　折原ビル8F 车站：日暮里 徒歩 1 分钟 本页面招聘信息来源于网络公开渠道，旨在便利求职者。我们尊重版权，如有信息使用不当，请联系我们更正（services@hijob.jp）。求职时，请自行验证信息准确性。本平台不对信息错误或损失负责，建议用户谨慎对待。

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