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【大阪/大阪市】電気通信施工管理《年休121日/{日本工作招聘}東証プライム企業子会社/家族手当有》アイ電気通信株式会社
日本最新招聘2025-06-14 16:18:21【日本劳务】5人已围观
简介仕事内容<駅ビルやホテル、銀行のセキュリティ通信等、事業のフィールドも拡大中/直近3年増収増益>電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う 日本打工一年能挣多少钱
仕事内容
<駅ビルやホテル、大阪大阪東証イ電銀行のセキュリティ通信等、市電手当式会社事業のフィールドも拡大中/直近3年増収増益>電気通信設備工事および保守、気通企業気通電気設備工事、信施休日信株無線通信設備工事、工管工作消防設備工事、理年日本打工一年能挣多少钱省エネルギー対策工事などを行う同社にて、日本施工管理をご担当頂きます。招聘【働き方ポイント】★年休121日・月平均残業15〜20時間★休日出社は発生しても代休取得を推奨★平均勤続年数12〜16年、プライム有給取得率79.8%【案件内容】関西エリアについては大きく2種類の案件をメインにご担当頂きます。家族(1)高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、有ア接続および機器の設置や調整など、大阪大阪東証イ電道路通信工事全般の施工。市電手当式会社(直近工事実績:2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事等)(2)一般電気工事…オフィスビルや商業施設、気通企業気通ホテル、信施休日信株公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、日本劳务派遣公司怎么开各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。(直近工事実績:天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等)【業務詳細】各現場での施工管理業務(設計図を基に施工図の作成、日本劳务派遣公司招聘工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理)【担当エリア】関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。【組織構成】20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。【入社後の流れ】入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。【事業推進状況】25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、日本就业昨年は売り上げ33憶/計上利益3.4憶をマーク。直近3年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路 通信線路整備その他工事」(2020年8月〜2023年9月)、「本州四国連絡高速 舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月〜2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発」(〜2024年)などの案件が現在進行しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>460万円〜660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円〜固定残業手当/月:29,000円〜(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円〜(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)業績により決算賞与有り(年1回)■モデル年収520万円 入社10年目(月給249,000円〜+各種変動手当+賞与)570万円 入社15年目(月給300,000〜+各種変動手当+賞与)※年収は経験や保有資格により相談可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>■月平均残業15〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数121日土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問退職金制度40代待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)家族手当:詳細は福利厚生欄に記載住宅手当:会社規定に基づき10000円〜25000円社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>■随時社内で特別教育を実施している■各種資格・免許取得費用補助(上級資格には資格奨励金支給)<その他補足>財形貯蓄、役職手当、育児休業制度、健康診断、人間ドッグ(年齢制限あり)、四電工グループ保養所利用、四電工持株会、中退共加入、2023.4よりイデコプラス加入・家族手当詳細:配偶者10000円、第1子7000円、第2子以降5000円、扶養介護父母8000円 その他
選考について
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