【未経験可】営業◆携帯・ネット回線の販売販売からスーパー{日本就职}バイザーへ／研修◎／福利厚生◎／IPO準備中株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ

仕事内容

【未経験OK・学歴不問／人と接することが好きな方／経験を積んだあとはリーダー職へ／手厚い研修で安心のスタートが切れる／社内キャリアパス豊富／ベストなキャリアプランが描ける環境】■業務概要：まずは携帯・ネット回線の販売接客からキャリアをスタートしていただきます。未経au・docomoなどの携帯電話やインターネット回線を扱う店舗にて、験可営業／研ご来店いただいたお客様にインターネット環境などのご利用状況をお伺いし、◆携線の修◎最適なサービスやプランを提供します。帯・多くの知識やメインの契約が必要となる対応は、ネッからスーパーイザーへ／IPO．Ｃ．Ｏ．Ｓショップ担当者が対応しますので、販売販売／福日本劳务派遣需要多少钱お客様とのコミュニケーションの入口の部分をお任せします。日本イチから丁寧に研修を積み上げるので、职バ準備中株未経験の方でも安心して業務スタートいただけます。利厚業務経験を積んでいただいた後は、生◎式会社Ｊエリア単位をまとめるスーパーバイザー職や、未経さらには当社は人材・通信・物流と複数の事業領域を保有しているため、験可営業／研各事業の営業リーダーとして活躍していただくことを期待しています。◆携線の修◎■研修内容：・コンプライアンス研修、帯・接客マナー・モバイルについて学ぶ、ネッからスーパーイザーへ／IPO．Ｃ．Ｏ．Ｓ日本工作时间実務練習・取り扱う商品の学習・登録端末の扱い方・販売の具体的な流れをおさらい個人の進捗にあわせて5日程度を使い、丁寧に研修を行います。また、実際の業務に慣れるまでは、リーダーがほぼつきっきりでフォローするのでご安心ください。■キャリアプラン：毎月の上長との1on1と3ヵ月に1回の部長面談で、業務上の不安や今後なりたい姿等についてじっくり話し合う機会を設けています。日本工作时间一天几小时まずは現場で販売の経験を積みながら、向き不向きや興味が湧いたことなどを見定め、あなたによってベストなキャリアプランを一緒に考えます。エリア単位にまとめるSV職や営業リーダーなどへのステップアップから、当社は約10前後の事業があり新規事業も毎年立ち上がっている為、適正に応じて他職種や他事業への社内キャリアチェンジも可能です。※SV職にステップアップ後は、東海エリア全域や、本社赤坂への出張の可能性もあります。日本找活ご希望によりエリア専任ではなく、全国の担当をしていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞静岡県（店舗）住所：静岡県（静岡市、焼津市、富士市、沼津市、三島市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞260万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円〜263,200円固定残業手当/月：38,100円〜56,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞214,500円〜320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞10:00〜19:0011:00〜20:009:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均所定労働時間（1か月あたり）：168時間

休日

月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日※週休2日制（月8〜10日）特別有休休暇（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事）、母性健康管理のための休暇等、産前／産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、子の看護のための休暇、介護休暇、裁判員休暇

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限20,000円家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000〜10,000円）■研修制度（オンボーディング研修）■資格取得支援制度＜その他補足＞■出張手当（詳細規定あり）■社用PC、iPhone支給■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）■副業OK（条件あり）■社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）■年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）■感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）■月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）■社内キャリアチェンジ制度■ウェルカムランチ補助■誕生日お祝い制度■リファラル採用制度

選考について

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