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【六本木】グラフィックエンジニア/「ヘブンバーンズレッド」◆GREE100%{日本就业网}子会社/自社タイトル保有株式会社WFS 仕事内容◆ヒット作品多数
日本最新招聘2025-06-14 19:35:11【资讯中心】0人已围观
简介仕事内容◆ヒット作品多数!自社IP育成やグローバル展開にも注力/財務基盤安定◎◇様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスあり◎◆お客様との対話を重視。日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映
仕事内容
◆ヒット作品多数!本木ル保自社IP育成やグローバル展開にも注力/財務基盤安定◎◇様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスあり◎◆お客様との対話を重視。グラフィックエンジニア/ヘブンバーンズレッド◆GREE%イトFS日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映できる◎■業務内容:「ヘブンバーンズレッド」のグラフィックエンジニアとして、日本以下の業務をお任せしたいと考えております。业网有株・キャラクター、/自背景アーティストと連携したグラフィック表現の開発・レンダリングパイプラインのメンテナンス・フレームデバッガ等の検証ツールを用いた負荷検証と対策※開発規模:全体:200名以上。社タ式会社W内、本木ル保エンジニア:20名以上■ポジション魅力:・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、グラフィックエンジニア/ヘブンバーンズレッド◆GREE%イトFS刺激的日本な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。・自社IPタイトル、业网有株人気アニメIPタイトル、/自アクション、社タ式会社WRPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。本木ル保・お客様との対話を重視しており、グラフィックエンジニア/ヘブンバーンズレッド◆GREE%イトFS日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。日本・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。■就業環境:リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なります)。土日祝日の休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇等の制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。産育休取得者の復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。■当社について:・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚(まおりゅう)』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。・リリースしたタイトルは、日本找活9言語・72カ国以上で展開され、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>700万円〜1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円〜755,400円固定残業手当/月:142,700円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円〜1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は応相談■給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<時短勤務>相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:補足事項なし社会保険:補足事項なし<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)<教育制度・資格補助補足>‐<その他補足>■Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、子育てに伴う時短/時差出勤、シッター制度■Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金■Team Building Support:チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
選考について
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