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<三井住友銀行G>証{日本正社员招聘}券系SE◆要件定義など上流工程をお任せ◆在宅可/フレックスで働きやすい環境さくら情報システム株式会社
日本最新招聘2025-06-13 09:11:29【日本工作】2人已围观
简介仕事内容〜三井住友銀行グループの安定基盤/要求分析及び要件定義等、上流工程をお任せ/ご本人のご希望と経験に応じて案件のアサイン/安定基盤で着実にスキルアップが叶います〜◆上流工程から経験でき、お客様と 日本务工工资怎么样
仕事内容
〜三井住友銀行グループの安定基盤/要求分析及び要件定義等、<井◆件境さ上流工程をお任せ/ご本人のご希望と経験に応じて案件のアサイン/安定基盤で着実にスキルアップが叶います〜◆上流工程から経験でき、住友証日招聘◆宅株式お客様との接点が多いです!銀行◆三井住友銀行グループの安定基盤/長期就業可能◆職種別、>SEなどをおフレックスでやすくらシステム階層別の研修プログラム/個々のキャリアアップ支援■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】証券業務のアプリケーション開発経験者を募集します。本正・証券管理システム部門の開発業務支援として、社员上流日本务工工资怎么样要求分析及び要件定義等、券系情報上流工程の作業を遂行していただきます。定義働き・証券業務の基幹系および周辺システムの保守および開発を担当していただきます。工程※ご本人のご希望と経験に応じて案件のアサインがあります。任せ上司との1on1も頻繁にあり、可/キャリアパスについての相談もしっかりと行われております。い環会社■魅力ポイント:・プライム案件が多いことから、<井◆件境さ上流工程から経験でき、住友証日招聘◆宅株式お客様との接点が多いです。銀行日本打工一个月多少日元・案件は大規模から小規模まで多種多様となります。・数人〜数十人のチーム体制で業務を進めます。・仕事を通じて深い業務スキルを身につける事ができます。・働き方は開発現場や工程にもよりますが、週1日〜週3日程度の想定です。■働く環境:(1)一人一人に合わせた社員の成長を推進部門単位、個人単位で教育計画を立案し、中国人去日本打工一个月能挣多少钱一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 (2)多様な人材の活躍を支援全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 (3)リモートワークなど柔軟な働き方育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍。また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。日本企业直聘変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>500万円〜620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円〜335,000円その他固定手当/月:5,500円<月給>276,500円〜340,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月/過去実績3.3ヶ月分)■その他固定手当:昼食補助金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00〜17:30<時短勤務>相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上40代待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給社会保険:社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし<定年>60歳1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)<教育制度・資格補助補足>・自由応募、選抜研修多数・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実・グロービス学び放題利用・各種資格報奨金制度・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援<その他補足>・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入・在宅勤務・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇・託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
選考について
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