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【静岡県富士宮市】解体積算士◆リサイ{日本工作招聘}クル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日株式会社エコデモコスト削減につなげています

日本最新招聘2025-06-13 08:57:23【日本打工】9人已围观

简介仕事内容■業務内容・現地調査・積算、見積もりの作成システムを活用したデータ入力）・予算計画立案・解体工事計画書の作成・品質管理※対象物：閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物※新規事業ではあ

仕事内容

■業務内容・現地調査・積算、静岡見積もりの作成（システムを活用したデータ入力）・予算計画立案・解体工事計画書の作成・品質管理※対象物：閉鎖した工場、県富休日ホテル、士宮市解算士上場オフィス、体積学校などの建築物※新規事業ではありますが、◆リサイクルメーカーグループエコデモ業界経験者が在籍をしており、日本積算業務についてもフォローできる体制を整えています。工作解体積算には、招聘資源株式建物取壊費用や廃棄物処理費用など特殊な項目が存在しておりますが、初のサポート体制のもと業務習得を行っていただきます。東証【変更の範囲：会社の定める業務】■働き方詳細・現地調査のため、企業適宜出張が発生する想定ですが土日休みのため、／年仕事とプライベートを分け、静岡メリハリをもった働き方が可能です。県富休日・現場エリア：東海関東エリアを中心に、士宮市解算士上場北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。■当社について「どこでも、なんでも、エコデモ。」どんな設備・機械、どこの什器・備品でも、片づけから解体までをワンストップでサービスいたします。不用品やスクラップの再利用・再資源化の機能をもつ(株)エコネコルを母体とし、解体を専門に行うエコデモをつくりました。一般的な解体は残置物撤去、アスベスト調査、土壌改良など、それぞれ複数社に依頼を行うケースが多いですが、エコデモでは、日本工作それら全てを一元管理し、重複工程を見直し、最適な工程を提案。コスト削減につなげています。新設の会社でありながらも、解体技術はプロフェッショナル。まだ使えるモノを使っていく。環境保全の手法として解体×リサイクルは注目されている産業です。事業を拡大していく人材として、面白さを感じて頂ける方の応募をお待ちしています。■当社の強み・東証プライム上場企業グループ会社・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理・ASA国際資産評価士ME201〜204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能・トレーサビリティデータの提供変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市山宮3507-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、現年収を考慮して算出します月給＋賞与制もしくは年俸制（希望を伺います）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.75ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜20:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:00〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日ＧＷ休暇/夏季休業/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇※案件により休日出勤いただく場合、平日での代休取得可■有給休暇・1時間単位で取得可・2年目以降:6月16日に一斉付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限31,600円まで(規程による)家族手当：最大35,000円(1年経過後)寮社宅：借上社宅(規程による)社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞-＜その他補足＞■営業手当、役職手当（試用期間中は対象外）■給食手当■管理職手当等■有給休暇：有・1時間単位で取得できます。・1年目:入社6か月後に10日付与・2年目以降:6月16日に一斉付与■借上社宅制度あり＊転居を伴う遠方者