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【北海{日本求人}道／リモート可】テックリード◆最新技術を活用／技術力を磨ける環境フェンリル株式会社

日本最新招聘2025-06-14 16:33:24【日本就职】4人已围观

简介仕事内容〜幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み〜■業務内容：北海道エリアのテックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバ日本务工条件是什么

仕事内容

〜幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み〜■業務内容：北海道エリアのテックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、北海モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、日本メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。求人デザイナー、道／日本务工条件是什么テスター、リモートックリード◆ェンリルウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、可テUI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。最新株式■業務詳細：・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　・設計　・プログラミング　・ユニットテスト※ご志向によっては上記に限らず、技術技術境フ上流工程、を活る環会社ウェブ開発、用／デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。力を日本打工多少钱一个月【変更の範囲：会社内での全ての業務】■業務環境：・開発機は最新世代の MacBook Pro、磨けリモート用にディスプレイ等の貸与も有り・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、北海チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack・ビデオ会議は Google Meets・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助■やりがい・魅力：フェンリルの共同開発事業では、日本鉄道、求人マスメディア、出国日本留学多少钱一年自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。■配属部門について：アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。日本房产

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,000円〜920,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞467,000円〜925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年2回（半期毎）■賞与：年2回（6月・12月）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:30〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社回数に応じ全額支給社会保険：社会保険完備　※介護保険（満40歳〜）退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）＜その他補足＞・リモートワーク手当：5,000円／月・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・慶弔見舞金・ハピチャン制度：上限2,000円／月 ※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）