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【経理財務】スタッフ◇IPO準備中/{日本正社员招聘}幅広い経験が積める/キャリアアップ/フレックス/リモート株式会社ブライセン

日本最新招聘2025-06-14 12:56:24【资讯中心】0人已围观

简介仕事内容【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】〜流通特化システム/フレックス/リモートワークあり〜◇海日本打工三年能挣多少钱

仕事内容

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】〜流通特化システム/フレックス/リモートワークあり〜◇海外子会社あり！経理い経積め独自システムを運営する成長中ソフトウエア開発企業！財務◇フレックス・リモートワーク・残業20時間以下の整うライフワークバランス◇まずは預金関連の仕訳入力から、スタッフ◇IPOるキャリアアップフレックスリモーライセンゆくゆくは連結会計までスキルアップ◎■当社について物流・流通、準備中日招聘ト株日本打工三年能挣多少钱オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。本正国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、社员式会社ブ小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。幅広■業務内容：ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、験がシステム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社の経理財務部にて、経理い経積め幅広く経理・財務業務全般をお任せします。財務まず、スタッフ◇IPOるキャリアアップフレックスリモーライセン日本劳务签证中途可以回国吗預金関連の仕訳入力から進めていただき、準備中日招聘ト株少しづつ業務範囲を広げていただきます。本正（やる気とスキルレベルに応じて連結会計や税務関連の業務もあり部分的社员式会社ブにお任せすることも可能です。）【詳細内容】・日常業務（預金の入出金仕訳）・月次処理（未払金の計上、幅広支払金額の取り纏め、日本劳务签证能永驻吗売掛金に入金消込、資金繰り表の作成）※スキルレベルに応じて月次決算、連結決算、月次連結業務、税務関連をお任せ【組織構成】管理本部　経理財務部（営業事務を含む）メンバー9名他派遣要員【同ポジションの魅力】経理財務部で幅広いご経験を積みご活躍頂くことが可能です。連結子会社（外国子会社）を保有していることから連結会計や外貨換算会計、予算管理を実施していることから管理会計、システムの制作納品があることから原価計算要素、IPO準備中のため開示関連等、貴重な経験を積むことも可能なほか、日本求人ご経験のある方は知見を活かした活躍も可能です。【当社の特徴】創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外4カ国（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国）にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜520万円＜賃金形態＞年俸制※年俸制（分割回数13回）です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,545,080円〜3,308,340円固定残業手当/月：73,710円〜95,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,800円〜371,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜20:00休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万／月　※会社規定による社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：勤続1年以上＜定年＞60歳65歳までの延長雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格報奨金制度＜その他補足＞■財形貯蓄■従業員持株会■有休取得奨励制度■定期健康診断■慶弔見舞金制度■表彰制度■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事等■出張手当■管理職手当■社内融資■リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります※最大上限月6回）■リファラル（社員紹介採用）制度■ウォーターサーバー／飲料軽食自動販売機の設置■休憩スペース