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【豊玉】リハビリデイサービ{日本制造业招聘}ス施設長※日勤のみ株式会社ｎＣＳ

日本最新招聘2025-06-14 16:36:15【日本工作】4人已围观

简介仕事内容■業務概要：「『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。店舗責任者として店舗運営日本务工条件

仕事内容

■業務概要：「『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、豊玉”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、リハビリデイサーＣＳ一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。ビ日※日店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。本制店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、造业招聘み株日本务工条件顧客獲得のための営業活動や売上管理、ス施設長式会社ｎ日本工作签证中介運営をおまかせします。勤の■業務詳細：・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、豊玉営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13〜20名程の規模です）・売上管理等、リハビリデイサーＣＳ店舗運営業務■店舗の雰囲気：店舗スタッフはあなたを含めて5〜6名の店舗です。ビ日※日平均年齢30歳と若い組織で、本制中には20代の施設長も珍しくありません。造业招聘み株明るく活気ある雰囲気の中、ス施設長式会社ｎ日本劳务签证需要什么条件楽しく仕事をしています。勤の■教育・研修：◇入社時研修1-2週間＋実務的豊玉な業務の引継ぎを合わせて最大1ヶ月実施します※経験等により期間の変動あり。研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施します。「企業理念」「コンプライアンス」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムやその他業務に関する知識を学んでいただけます。日本就业◇その他の研修制度・キャリアアップ候補者研修・フォローアップ研修・eラーニング動画研修・認知症介護基礎研修等◇資格取得支援制度介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞リハビリデイサービスnagomiプラス豊玉店住所：東京都練馬区豊玉中 1-16-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,588円〜295,516円固定残業手当/月：63,412円〜74,484円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円〜370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：173時間36分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞7:45〜17:45（シフト制）

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■上記時間帯内で勤務シフトによる■残業月30時間程度

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日日＋他シフト制、店舗休業日(祝日一部)、年末年始休暇(5〜9日)、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇　等

特徴

完全週休2日制産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上管理職・マネジャー30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円/月住宅手当：居住支援手当：5年目迄月2万円／それ以降月1万円社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格等級手当：月5千〜2万円 ※社会福祉主事/介護福祉士など■資格取得支援制度■入社時研修■キャリアアップ候補者研修、フォローアップ研修、eラーニング動画研修、認知症介護基礎研修　等＜その他補足＞■役職等級手当：月10,000円〜■勤続等級手当/月2.5千〜2.5万円※勤続2年目〜■評価等級手当：月2,500〜20,000円■産休育休制度（取得・復帰の実績あり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康診断受診補助（年1回） ■制服貸与 ■社員総会