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【豊洲】内装デザイン設計(展示場やイベントブース等の空間デザイン)※{日本工作}年休122日×福利厚生株式会社ムラヤマ

日本最新招聘2025-05-15 05:25:18【日本工作】0人已围观

简介仕事内容〜働き方改善◎基本土日祝休み!1902年創業/展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業/官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウ 日本打工正规劳务公司有哪些

仕事内容

〜働き方改善◎基本土日祝休み!豊洲1902年創業/展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業/官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定/資格取得支援制度も充実〜■業務内容主にイベントや展示会、内装年休企業プライベートショー、デザインイベントブーザイン※ムラヤマテンタメといった、設計日本打工正规劳务公司有哪些BtoBからBtoCまで幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした空間デザイナーの業務をチームでの業務推進含め、展示株式お任せいたします。場や《具体的の空な業務内容》・顧客(取引企業/官公庁)からヒアリング・社内での営業制作や関連部門との打ち合わせ、空間デザインプラン作成・顧客向け企画デザインの提案、間デ打ち合わせ・実施に向けて社外協力会社との打ち合わせ、日本日×交渉・設計監理(必要に応じて確認申請)・現座でのデザインクオリティ管理・終了後の竣工図、工作実施報告書の作成■担当案件・大型展示会・展示ブース・企業PRイベント 等■働く環境基本的福利日本劳务输出最大年龄には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります。厚生会社その際は、豊洲もちろん振替休日の取得が可能です。内装年休社風はとてもアットホームで、デザインイベントブーザイン※ムラヤマ新卒/中途、日本劳务输出一年能挣多少钱年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれます。■同社の特徴・魅力同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。日本买房一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。あらゆる業種がお客様となるため、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>450万円〜600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円〜350,000円固定残業手当/月:35,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円〜450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します※上記年収・月給は時間外勤務手当を含めた金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数122日■創業記念日(8月8日)■年末年始休暇、年次有給休暇■振替休暇■産前・産後休暇■慶弔特別休暇■母性健康管理休暇■子の看護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり退職金制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:補足事項なし家族手当:配偶者:月8600円、子供1人:月3500円住宅手当:補足事項なし社会保険:社会保険完備退職金制度:■確定給付企業年金制度  入社3年以上が対象<定年>60歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>■OJT研修■キャリア研修■ビジネススキル研修■管理職研修■業務上の特別講習/研修※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています<その他補足>■財形貯蓄制度■慶弔見舞金■資格取得支援制度■アワード表彰制度■感動体験支援制度■その他社内イベント・各種研修等あり■育児休業、介護休業■ライセンス手当等

選考について

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