職務内容

・経営スコアのPlanning
   　-月次での出荷高、収支、人情購入資材費、生産人員、企画の求製造費用計画の立案及び進捗管理。人情正规出国劳务公司有哪些
・事業計画作成  
　　-中期計画立案並びに費用構造分析による損益改善活動
・月次決算サポート
　　-経理からの決算データを確認し速やかに決算をクローズ出来るようにフォローを行う。生産
・その他　海外拠点へのレポート作成等

・Planning of management score
 　-Planning and progress management of monthly shipment,企画の求 income/expense, purchased material cost, manpower, and manufacturing cost plan.
・Business Plan Planning  
　-Mid-term planning and profit-and-loss improvement activities through cost structure analysis
・Monthly closing support
　- Following up to ensure prompt closing of accounts by confirming the closing data from Finance department.
・Others
    - Reporting to overseas offices etc.

会社概要
私たちフレクストロニクスは日本では珍しいEMS（電子機器の受託生産及びサービスを提供する）企業です。Flexグループ全体では世界約30カ国に100以上の拠点を有し、人情アメリカFortune誌が選ぶFortune Global 500ランキングではほぼ毎年ラインクインするなど世界でもトップクラスの高い技術力を保持しています。生産

私たちは日本での唯一の生産拠点としてコンピュータ関連・消費者向けデジタル製品・産業設備・医療・モバイルなど幅広い分野のお客様へサービスを提供しています。企画の求フレックスのモノづくりは、人情新しい製品をつくる「動脈」と、生産出国劳务公司怎么收费修理して戻す「静脈」の2系統に大きく分類されます。企画の求どちらにも共通するのは、人情品質、価格、納期など、カスタマーの要求に応じたサービスを提供するということです。出国劳务签证需要多久能办理出来?

そのために大切にしているのが、世界共通の「KAIZEN」の考え方です。例えば、製造ラインを立ち上げる際、何をどのようにつくるのか、その目的出国劳务签证怎么办理に合わせて最適な生産方法を検討します。その中で要求に応える品質を満たす技術は何か、プロセスをいかに効率化をするか等、あらゆる角度からKAIZENの余地がないかを探っていきます。

そのために組織されたのが、カスタマーごとに包括的なサービスを提供するカスタマーフォーカスチーム（CFT)です。日本劳务これは、出国劳务需要办理什么证件製造、技術、購買、品質など各部門からアサインされた担当者で構成されたクロスファンクショナル（機能横断型）チームです。このCFTがフレックス品質の核となっています。従ってフレックスのモノづくりには、出国劳务不退钱打12345セクショナリズムによって流れが断片化されるという弊害はありません。CFTに裏打ちされた横のつながりによって情報を共有し、知恵を持ち寄り、カスタマーの満足度を維持向上しています。

またFlexグループはDiversity, Equity, Inclusion（多様性、公平性、包括性）を大切にし、多様な人材が活躍する企業として広い分野で活躍を続けています。

応募要件、希望スキル

＜必須条件＞
経営管理、事業企画業務の経験者

＜望ましい条件＞
英語力

Job requirements

＜MUST＞
Experience in business management and business planning
＜WANT＞
English skills

想定年収
500 - 700万円
・賞与5か月分（6.12月)、変動賞与年1-4回（会社業績に基づき支給）
・残業手当・通勤交通費全額支給

勤務形態/福利厚生
・勤務時間　8：30-17：15　実働7時間45分
・フレックスタイム制あり（コアタイム11：00-14：00）
・試用期間3ヶ月
・年間休日123日
・有給休暇、病気休暇、慶弔休暇
・各種社会保険完備、語学研修（英会話レッスン、Ｅラーニング）、駐車場完備、スポーツレクリエーション設備（卓球、ビリヤード、ダーツ、ヨガ）