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【名古屋{日本就职}/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/無期雇用派遣サービス◆土日祝休/福利厚生充実◎株式会社マイナビワークス
日本最新招聘2025-05-15 05:21:15【资讯中心】7人已围观
简介仕事内容無期雇用派遣サービス『マイナビキャリレーション』のキャリアアドバイザーCA職)としてご活躍いただきます。※2016年12月よりスタートし9期目となるサービスです。■業務内容主な業務としては、採 日本劳务中介费用
仕事内容
無期雇用派遣サービス『マイナビキャリレーション』のキャリアアドバイザー(CA職)としてご活躍いただきます。名古※2016年12月よりスタートし9期目となるサービスです。屋日/未/無■業務内容主な業務としては、本职採用業務とキャリアアドバイザー業務に分けられます。経験(1)採用業務書類選考、歓迎会社説明選考会(説明会+一次面接対応)、キャリアアドバイザーービス◆マイナビワークス日本劳务中介费用研修の同席、期雇遣サ内定者向けオリエンテーション等(2)キャリアアドバイザー業務求人紹介、用派マッチング、土日営業向けの情報共有、祝休株式就業中のスタッフフォロー等(3)事務業務スタッフの勤怠管理、/福契約書・書類作成、利厚研修に関わる各種準備、生充実◎日本打工多少钱一个月スタッフの評価シート作成、名古求人原稿作成、屋日/未/無ファイリング、電話・メール対応等※メインは作用業務で、1日の2〜3件の説明選考会を行って頂きます。※その他、出国日本留学多少钱一年求職者の選考日程調整をはじめとする事務的な業務や面接対策、集客の施策立案、セミナーへの参加など幅広い業務をご担当いただくため、裁量権を持ってお仕事に取り組みたい方・やりがい重視の方にはオススメです。※また、通常のCA業務のみならず人事採用領域にも携わることができ、経験の幅が広がります。■1日の流れ(例)9:15〜10:00 メール、求職者情報のチェック10:00〜12:00 説明選考会 求職者の面接対策 日程調整12:00〜13:00 ランチ13:00〜16:00 説明選考会2件16:00〜17:45 社内打合せ 評価シート作成 内定者のフォロー17:45〜18:30 その他事務処理 稼働中のスタッフのフォロー18:30 帰社※夜間の説明選考会がある際は帰社が19:00前後になる場合もあります。■魅力・仕事のやりがい:◇名古屋支社は様々なサービスを展開しているため幅のある提案が可能です。◇若く、日本工作前向きなに業務を取り組む社員が多い一体感のある組織です。◇現在CAが名体制で運営をしておりますので、意見も通しやすく自由度の高い環境です。◇採用から就業後のフォローまで一貫して対応する形になるので大変な事も多いですが、就業後のスタッフが順調にスキルアップしている姿を間近に見るとが出来ますので、やりがいを感じることが可能です。◇採用の傍らで事務的な業務も多く発生するので、マルチタスクの能力も身につけることが可能です。変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>400万円〜478万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,362円〜199,765円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:56,000円〜64,995円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,362円〜284,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキル等により決定します。※上記「その他固定手当」:ライフプラン支援金■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。・扶養家族手当・地域手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>※部署により時差出勤制度あり※残業時間:平均15〜30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日■年次有給、年末年始■特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)■マイナビグループ公休日(夏季休暇)など
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度30代待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給※会社規定有家族手当:扶養家族手当(養育・介護手当)※会社規定有住宅手当:地域手当により代替※会社規定有寮社宅:借上社宅制度※一部条件有社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>■全体研修(入社後1週間研修予定)、事業部内研修(随時)、OJT<その他補足>■社員持株会■団体生命保険■健康診断■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)■育児・介護休業■各種表彰制度■各種インセンティブ■PC・携帯電話(iPhone)・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有
選考について
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