■業務内容
管理部長、メンバー1名と共に以下のような業務を行って頂きます。人事人情

• 人事業務(入退社手続、労務評価制度、の求教育制度等の制度構築および運用など)
• 採用業務(エージェントや応募者との連絡、コーポレートマネージャー面接担当など)
• 労務業務(勤怠管理、人事人情日本打工一个月能赚多少钱給与計算、労務社保等の手続き、の求年末調整、コーポレートマネージャー就業規則管理)
• 自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理

▼会社概要
A'alda Japan株式会社は、人事人情「Pet to Partner　人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、労務2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。の求 獣医療へのアプローチだけでなく、コーポレートマネージャー去日本打工的中国人有多少ペットライフの充実にもアプローチすることで、人事人情人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。労務 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」 として 扱われているペットを、 「パートナー」 として認められる社会を実現することを目指しています。中国人在日本打工的有多少人

▼業界の市場規模
世界のペット市場の規模は約15兆円の市場です。 人口増/経済成長とともにペットの飼育頭数が増えること、1頭あたりのペットにかける金額が増えていく傾向から、 2030年には倍の約30兆円に成⾧すると見込まれています。 このことを踏まえ、創業当初から、日本招聘日本打工一个月多少日元グローバル展開（主にアジア）を想定しています。 特に、今後については最も成⾧する可能性の高いインドを最重要市場と捉えています。

▼経営メンバー/働く人々

• Founder / Director / CEO：ペット業界の課題解決を行うベンチャー企業の動画メディア事業やペット向け商材開発、海外子会社の代表を経て、当社を創業
• Director/COO：デロイトトーマツコンサルティング合同会社、中国人去日本打工一个月能挣多少钱株式会社KPMG FASを経て当社へ参画
• CTO：銀製品小売チェーンであるEpisodeの役員や、社会人向け教育機関であるExper Executive Educationの情報システム責任者を歴任し、当社へ参画
• CGO：アジアとヨーロッパでマッキンゼーの戦略コンサル及びリーマン・ブラザース証券の投資銀行部門に従事し、その後ゴールドマン・サックス証券の投資銀行部門でマネージング・ディレクターを経て、当社へ参画

【必須スキル】

• 人事労務部で人事評価の構築経験又は労務業務での経験3年以上
• 事業会社等における管理部経験3～5年以上
• ３名以上の部下のマネジメント経験
• その他、上記業務内容に準じる経験
• エクセル／パワポ等を用いた資料作成力

【歓迎スキル】

• 簡単な英語でのコミュニケーションが可能な方
• 人事の複数領域（採用、在日本打工的中国人有多少教育、給与、労務、制度等）をマルチタスクでできる
• 本社と店舗人員の評価制度や教育方法に精通している
• 労務リスクを網羅的に把握でき、社労士等の専門家に適時適切な相談ができる

【求める人物像】

• 誠実、素直、高い向学心のある方
• 主担当者プレイングマネージャーとして、一連一定の業務を自己完結対応できる
• 単に処理するだけでなく、高いホスピタリティで円滑にコミュニケーションが取れる

【雇用形態】正社員
試用期間：３ヶ月

【年収】600-1000万円
※経験による
※賞与：会社業績及び本人の勤務成績等により支給することがある
※昇給：年２回　会社業績及び本人の勤務成績等による

【勤務地】
〒105-0004 東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI 3F

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩時間：60分）

【休日休暇】
・週休2日/祝日
・入社半年後に年次有給休暇付与
・夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり

【手当/福利厚生】
・リモート勤務可能　※フルリモート勤務不可
・副業可能（応相談）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）