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【八王子/在宅可】会{日本高薪职位}計スタッフ◇世界トップ級製品有/年休129日/福利厚生◎株式会社エビデント

日本最新招聘2025-05-15 05:42:04【日本工作】0人已围观

简介仕事内容〜会計業務の経験がある方/世界トップ級シェアの顕微鏡/フレックス/オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社/顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業/ボトムアップでフラットな社風 日本劳务签证需要什么条件

仕事内容

〜会計業務の経験がある方/世界トップ級シェアの顕微鏡/フレックス/オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社/顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業/ボトムアップでフラットな社風〜■職務内容:・IFRSに基づいた月次決算の統制(単体)・各種取引会計プロセスにおいて重要な役割を果たす大連のBPOベンダーの管理・日次の会計業務およびプロジェクトのリード・戦略的王/位計かつ重要な会計プロジェクトにおける中心的な役割の遂行・IFRSからJ-GAAPへの調整を含む、J-GAAPに基づく年次財務諸表の作成・グループ会計ポリシー、宅可株式内部統制および関連システムの維持・日本の会計責任者への報告■職務の魅力:グローバル企業の日本法人という環境の中で、日会社経理会計のプロフェッショナルとしてテクニカルスキルを磨くことができます。本高■入社後のキャリア:当社でのFinance部門内でのキャリア形成はもちろん、薪职休日ご本人が望めば将来的スタッフップエビデント日本劳务签证需要什么条件にはグローバルな活躍も可能です。■配属組織の紹介:株式会社エビデントのFinance部門では、◇世生◎2022年の設立後、界ト級製国内外のFinance部門などと連携し、/年グローバルで最適化された財務運営の構築を進めています。/福■当社について:オリンパスの分社であり、利厚医療機器売上トップクラスである科学事業を継承して22年4月に新設しました。王/位計主力製品である顕微鏡や工業用内視鏡、宅可株式日本劳务派遣公司主要出去做什么非破壊検査機器、日会社分析器を基盤に、本高データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。※エビデントはTest & Measurement 事業(非破壊検査機器、X線分析装置、工業用内視鏡をはじめとする検査機器事業)をWabtec Corporationに承継する正式契約をいたしました。日本劳务派遣公司运营模式本ポジションはご入社後、Wabtecへ労働契約も同様に承継される予定です。変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細>八王子本社住所:東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>500万円〜900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円〜500,000円<月給>270,000円〜500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。※ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。日本买房月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>フレックスタイム制コアタイム:11:15〜13:30休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>・平均残業時間:30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数129日GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:交通費全額支給家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)住宅手当:社内規定による寮社宅:社内規定による社会保険:補足事項なし退職金制度:退職金制度(DB・DC)<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>各種教育制度が充実しています。<その他補足>退職金制度(DB・DC)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー 等

選考について

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